
Di bawah ini beberapa hasil memata2i rata2 standar gaji 2009-2010 (basic salary) utk fresh grad di beberapa company, mohon maaf jika ada data yg tidak lagi valid harap maklum karena data ini berasal dr berbagai sumber yg mungkin juga berasal dari data tahun sebelumnya. Tp paling tidak kisarannya bisa kita jadikan acuan. Semoga bermanfaat bagi rekan semua.
*Kantor Akuntan Publik:*
Pricewaterhouse Coopers = 3,5jtan
Ernst & Young = 3jtan
KPMG = 2,75jtan
di Akuntan publik rata2 banyak lembur (biasanya 20 rb/jam) ini yang bikin
payroll akhir bulan mungkin besar. Jadi THP rata2 akuntan publik antara
6-8juta
*Manufacturing*
MT Unilever =7-8
P&G =6-7
Nestle= 5-6
DANONE=5-6
Jonshon&Jonshon= 4-5
*Banking*
Mandiri ODP = Februari 2009 3,3j cuman denger2 batch Juni ini udah 3,8jtan
PPE Bank Niaga = 3,5jtan
MDP BCA =3,75jtan
GMAP PermataBank = 5jtan
RMT HSBC = 6-7jtan
International Graduate Standard Chartered =6-7jtan
CTO (MT local) Stanchart = 5-6jtan nett
BRI = 2,7an tapi bonus 8 x gaji setahun, so total dlm setahun bisa terima
21x gaji
BNI: 3.2an waktu training itu 75% dari gaji
*Oil & Mining*
Total E&P 12jtan
Conoco Philips 12jtan
BP = 12jtan
Pertamina = BPS: 8jtan
Pertamina Hulu = 10jtan
LNG 12juta an
Haliburton = 10jtan
Exxon = 10jtan
CNOOC = 9-10jtan
schlumberger = Jakarta 9jtan
Mcdermott (Jkt base) =
10jtan
Kodeco : 9-10jtan jkt base. utk penempatan di field
(onshore) dpt tambahan 60% x basic utk schedule 2-2, 80-85% x basic utk
schedule 2-1. Tambhan 15% lagi utk karyawan yg ditugaskan
dioffshore
Chevron: 15jtan
KPC = 10 jtan dapat tiket Pulang pergi naik pesawat mereka kl pingin cuti
PAMA = 6jutaan tiket pulang dibayarin standar garuda
Freeport: 5juta + tunjangan 40% dari gaji + tunjangan laen jadi total
9-12jtan
THiess: 8juta
Pupuk Kaltim = 6juta
PT Badak=12juta enginee, 10juta untuk non engginer
petrokimia gresik fresh grad 6 bulan pertama (masa training) 4,3
*Sekuritas*
MT Danareksa 4,5 S1 tapi disesuikan berdasarkan jenjang pendidikan S1, S2
dll
*Consulting*
Accenture 4-5jtan + allowance 300 rb/hari
McKinsey 8-9jtan, masih dapet OT so THP gede banget
AT Kearney 15-17 juta, ga ada uang lembur lagi
*Telecommunication*
Indosat = 5
XL = 5.5
Telkomsel = 4an setahun 23x
Telkom = Dijawa 3.8 di luar jawa 5juta dan sama 23x setahun
*BUMN lainnya*
PLN = 3.8an setahun 18x gaji
ANTAM=8juta- an
*Rokok*
Sampoerna = 5.5jtan untuk supervisor area dan 8 untuk GI 17x setahun dapat
uang pulsa (max 700ribu/bulan) , mobil dinas ama BBM ditanggung
Djarum = 5jutaan untuk fresh
*Departemen: *
BI: 9-10juta perbulan
Depkeu: 6-8juta perbulan (untuk pajak&beacukai) lainnya 4.5juta/bulan
BPK: 5-6perbulan
Sekretaris negara: 3-5juta
*Lain lain*
Kompas gramedia, fresh graduate 3-4jt. bonus 2 x setahun 2x gaji. thr 1 x
gaji natal & lebaran
Sumber : Dari berbagai sumber
Sumber : http://sofianonline.com/daftar-gaji-fresh-graduate
Quote:
| Originally Posted by dusk2dawn share gan, gw fresh graduate IT bagian network dari 3 tawaran kerja yg gw dapet (tinggal ttd kontrak) : 2,5 s/d 3,5 jt <-- probation skrg gw ambil yg 2,5 jt tapi di cisco partner.. gaji akan naik seiring banyaknya sertifikat (CCNA,CCNP,dll).. karena di kantor gw ada yg namanya tunjangan sertifikat.. |
Quote:
| Originally Posted by for update dari agan Symbiote : boz, mau bantu update gaji fresh graduate.. sampe taun lalu, djarum untuk di jakarta fresh standard sama, 3,75, buat yang di kudus 3,25. ga tau kal sek da naek jadi 5 jutaan.. |
Quote:
| nambahin gan, kantor ane di salah satu anak perusahaan Astra International fresh grad 4jutaan sampe probation, begitu diangkat jadi 6jutaan |
Quote:
| koreksi gan..buat yg di operator Ind**** ga sebesar itu..gak sampe 5jt-an.. gapoknya aja ga sampe 3jt, plus tunjangan,dll paling 4jt.. ![]() |
Quote:
| Update gan... Ane salah satu karyawan BRI, ane masuk lewat jalur MDP Gaji yg ane terima awal masuk (per januari 2010)= 4,4 juta THR=2x gaji, Cuti=1x gaji, setahun rata2 terima bonus 8x gaji Klo status masih trainee cm dapet 50% dari gaji jadi sekitar 2,8 jt |
Quote:
| Originally Posted by roronoa182 *Manufacturing* MT Unilever =6-7 P&G =6-7 Nestle= 5-6 DANONE=4-5 Jonshon&Jonshon= 3-4 *Oil & Mining* Total E&P 8jjtan Conoco Philips 6-9jtan BP = 6jtan Pertamina = BPS: 5-7jtan Pertamina EP = 8-9tan LNG 12juta an...? Haliburton = 6-7jtan tergantung penempatan Exxon = 7jtan CNOOC = 7jtan schlumberger = Jakarta 6-7jtan, sumatera 10jtan Mcdermott (Jkt base) = 7.5tan Kodeco : 9-10jtan jkt base. utk penempatan di field =>ane gatau gan (onshore) dpt tambahan 60% x basic utk schedule 2-2, 80-85% x basic utk schedule 2-1. Tambhan 15% lagi utk karyawan yg ditugaskan dioffshore Chevron: 11-12jtan, tergantung penempatan, bidang geotermal lebih kecil lagi KPC = 6.5 jtan dapat tiket Pulang pergi naik pesawat mereka kl pingin cuti, take home pay 10juta PAMA = 5jutaan tiket pulang dibayarin standar garuda Freeport: bidang mechanical ; 6-7juta + tunjangan 40% dari gaji + tunjangan laen jadi total, teknik tambang 11jtan 9-12jtan THiess: 6juta potong pajak jadi 5jtan Pupuk Kaltim = 5juta PT Badak=12juta enginee, 10juta untuk non engginer petrokimia gresik fresh grad 6 bulan pertama (masa training) 4,3 sebagian ada yang salah tuh gan, banyakan overratted, gue coba bantu revisi, berdasarkan pengalaman sendiri, dan pengalaman teman sejawat , ane jamin gan, ehehehe |
Quote:
| di DANO** ga segitu gaan.... Minta 3.5 ja tarik ulur tali kolor. Nut nice inpooh.. ![]() |
Quote:
| citib*nk ga ada gan? nama besar dengan gaji kecil.. tmn ane udah kerja 6 bulan dsana gaji pokoknya cuma 1,3jt.. parah ya.. buat kaskuser yg mau masuk bank itu, jangan tertipu sama nama besarnya.. mendingan bank-bank nasional aja.. gajinya lebih besar.. ![]() |
Quote:
| hospitality kok gk ada yh gan??ane share nih..hotelier basic 2jt..d tmbh uang svc dr pendapatan hotel.. hehehe |
Quote:
| kalo di oil service itu tergantung dari job gan.. yang gede itu jadi field engineer atau shooter.. itungannya kalo 1 job nilai kontraknya sampe 100rb dollar (misal yah) engineer atau shooter yang nge-job dapet 1-2% dari nilai kontrak, tergantung perusahaannya. kalo diitung kan gede. itu baru 1x job ya, dalam 1 bulan 1 engineer atau shooter bisa dapet 2-5x job atau lebih. kalo basicnya doang sih ga lebih dari 7, tapi yang gedenya ya job bonusnya gan.. ane sih cuma pengamat doang.. ![]() jadi engineer atau shooter emang gede penghasilannya, tapi sekalinya failed bisa dicekek sama bos.. ![]() |
Quote:
| KAP big4nya ga valid lg th... setau ane PWc 3,7 EY 3,7 Deloitte 3,15 KPMG 3an... |
Quote:
| info : temen gw ODP BNI gajinya 4,1 juta masa training 85%..... |
Quote:
| mau share aja, ane di PLN gan...gaji ane abis OJT kelar itu dapet 5.2jt..itu gaji pokok yaa..dll nya trgantung banyak/dikit nya dinas di luar daerah |
Quote:
tambahin gan buat samsung electronics --> manufacturinggaji + tunjangan = 3,5 jt |
Quote:
| ane update nih berhubung 2 tempat ane pernah bernaung disebut di atas,,, KAP Pw* pas 3 taon lalu ane masuk dapet 3,3 di luar OTnya,,, tiap taun untuk level yg sama naik sekitar 10%,,, silahkan diitung sendiri,,, ada gaji 13 dan bonus berdasarkan rating,,, Depkeu pajak entry level tergantung golongan,,, kalo dari D3 STAN jadi gol 2C dapet sekitar 5,5 (gaji pokok+tunjangan) tapi kalo dari jalur penerimaan S1 jadi gol 3A selisih 1 jt lebih tinggi,,, kalo gaji pokok 1 th 13 kali kalo tunjangan bisa beragam,,, Rgrds,,, |
Quote:
| Sebenernya ane mikir gaji minimal lah 10jt/bln kapan kita bisa balik modal? ![]() Untuk kebutuhan hidup aja pasti min banget make lah 3-5 jt mah... Nabung berarti 5jt-an per bln Setelah ane itung� 500jt : 5jt = 100 bln = 8 taun (beli rumah di pinggiran kota +-Rp. 500.000.000,-) mebel? mau punya rumah kosong? ![]() mobil? biaya kuliah sebelum kerja? kimpoi? Masa mau dibayarin ortu? ![]() punya anak? wah kalau org kurang beruntung mau balik modal kapan kesampeannya tuh? Harus nambah waktu pensiun, kasian kan mereka wah gaji segitu memang tidak layak ya buat kita ![]() kalau bisa tolong taro di page one ya biar agan� terbuka pikirannya ![]() |



menolak :



RATE YA GAN
NO REPOST
Bukti :

thx
Sumber dari http://kask.us/4645281 oleh elmocery









0 comments:
Post a Comment